SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna im. Władysława Jana Grabskiego w Dzielnicy Ursus m. st. Warszawy

32 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Przywództwo w erze cyfrowej : sposoby pokonywania ograniczeń na platformach społecznościowych / Paweł Korzyński. - Warszawa : Wydawnictwo Poltext : Akademia Leona Koźmińskiego, 2018. - 256 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Korzyński Paweł.

Temat

Media społecznościowe Przywództwo Samorealizacja

Bycie liderem w erze cyfrowej oznacza wiele nowych wyzwań, ponieważ podwładni są bardziej niezależni finansowo, lepiej wykształceni i mogą łatwiej zmieniać pracę. To sprawia, że liderzy napotykają coraz więcej barier w odgrywaniu swojej roli. W tym kontekście na szczególną uwagę zasługuje omówiona w książce teoria ograniczonego przywództwa, zgodnie z którą liderzy muszą się zmierzyć z wieloma ograniczeniami. Jednak era cyfrowa, stwarzając wyzwania, oferuje zarazem narzędzia, takie jak platformy społecznościowe, pomagające liderom w przewodzeniu. żródło opisu: https://www.empik.com/przywodztwo-w-erze-cyfrowej-sposoby-pokonywania-ograniczen-na-platformach-spolecznosciowych-korzynski-pawel,p1201311775,ebooki-i-mp3-p

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia "Gołąbki"

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Sztuka zarządzania oświatą : przywództwo i zarządzanie : teoria i praktyka / Bożena Kubiczek. - Opole : Wydawnictwo Nowik, 2016. - 254 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Kubiczek Bożena.

Temat

Dyrektorzy szkół Przywództwo Szkolnictwo Zarządzanie przez wartości

Gatunek

Poradnik

Książka jest skierowana głównie do dyrektorów placówek oświatowych i osób aspirujących do tej funkcji. Może także znaleźć odbiorców wśród zainteresowanych rozwojem zawodowym nauczycieli, którzy chcą włączyć się aktywnie do wzmacniania pozycji swojej szkoły i uczestniczyć w grupowych formach podejmowania decyzji związanych z rozwojem szkoły. Książka łączy w sobie walory naukowe i popularyzatorskie, może także pełnić funkcję `podręcznika` i przewodnika po problematyce zarządzania placówką szkolną, zarówno w perspektywie bieżącej, jak i stanowić wsparcie przy podejmowaniu inicjatyw długookresowych (strategicznych).

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia "Niedźwiadek"

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Pięć dysfunkcji pracy zespołowej : opowieść o przywództwie / Patrick Lencioni ; przekład Anita Doroba. - Wydnie w oprawie miękkiej. - Warszawa : MT Biznes, 2016. - 251 stron : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Lencioni Patrick (1965- ). Doroba Anita.

Temat

Przywództwo Praca zespołowa

Autor nakreśla nam model i etapy działań, dzięki którym będziemy mogli pokonać te przeszkody i budować spójne i skuteczne zespoły. Lencioni stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów. źródło opisu: www.mtbiznes.pl/b1998-piec-dysfunkcji-pracy-zespolowej.htm

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia "Niedźwiadek"

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu : opowieść o przywództwie / Patrick Lencioni ; przekład [z angielskiego] Bartosz Sałbut. - Warszawa : MT Biznes, 2017. - 243 s. : il. ; 22 cm.

Autor

Lencioni Patrick (1965- ). Sałbut Bartosz.

Temat

Praca zespołowa Przywództwo Zaangażowanie pracowników Zachowanie organizacyjne Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Tyt. oryg.: The ideal team player : how to recognize and cultivate the three essential virtues : a leadership fable.

Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu to opowieść, której bohaterem jest Jeff Shanley, lider podejmujący rozpaczliwą próbę odbudowy firmy swojego wuja na gruncie wartości związanych z pracą zespołową. Musi w tym celu zdefiniować najważniejsze cechy prawdziwego gracza zespołowego, a następnie na ich podstawie stworzyć odpowiednią kulturę rekrutacji i rozwoju firmy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia "Gołąbki"

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Heroiczne przywództwo : tajemnice sukcesu firmy istniejącej ponad 450 lat / Chris Lowney ; przekł. Łukasz Malczak. - Kraków : Wydawnictwo WAM, 2012. - 324 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Lowney Chris. Malczak Łukasz Piotr.

Temat

Jezuici. Kultura organizacyjna. Przywództwo.

Założone bez kapitału czy biznesplanu w roku 1540 Towarzystwo Jezusowe to jedna z najlepiej działających korporacji, jakie kiedykolwiek istniały. Od prawie 500 lat skutecznie zarządza siecią placówek misyjnych czy edukacyjnych. Jezuici zawdzięczają swój sukces stosowaniu czterech zasad: samoświadomości, pomysłowości, miłości i heroizmu oraz opracowaniu niepowtarzalnej metody kształtowania prawdziwych liderów.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia "Gołąbki"

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

360-stopniowy lider : jak przewodzić szefowi, kolegom i podwładnym / John C. Maxwell ; przekład: Dariusz Bakalarz. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza Logos, copyright 2007. - 345 stron ; ilustracje ; 21 cm.

Autor

Maxwell John C. (1947- ). Bakalarz Dariusz.

Temat

Menedżerowie Przywództwo Relacje międzyludzkie Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Na stronie redakcyjnej błędny ISBN.

Czy można przewodzić, nie będąc na szczycie hierarchii? Zwłaszcza gdy szef, dla którego pracujesz, jest kiepskim liderem? Odpowiedź brzmi: jak najbardziej! Witaj w gronie 360-stopniowych liderów. Przed osobami, które chcą przewodzić, pracując na średnich poziomach organizacyjnej, stoją specyficzne wyzwania. Często przed działaniem hamują ich mity, w myśl których nie są w stanie wywierać wpływu na ludzi. Doktor Maxwell, jeden z najlepszych na świecie mentorów, obala te mity i pokazuje, jak podejmować wyzwania. Przedstawia również umiejętności potrzebne, aby zostać wspaniałym i skutecznym liderem.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

"Czytelnia Nr XIX" - ul. Kolorowa 17

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kształtowanie liderów / John C. Maxwell ; przekład: Magda Witkowska. - Wznowienie. - Warszawa : MT Biznes, 2018. - 198, [2] strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Maxwell John C. (1947- ). Witkowska Magda.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Przywództwo Sukces Zarządzanie

Gatunek

Opracowanie Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia

Na okładce podtytuł: Jak pomóc innym w pełni wykorzystać własny potencjał.

Dlaczego niektórzy ludzie osiągają wielkie sukcesy osobiste, ale nigdy nie udaje im się odnieść sukcesu w budowaniu firmy czy kształtowaniu swojej organizacji? John C. Maxwell zna odpowiedź na to pytanie. „W ciągu dwudziestu pięciu lat pracy przywódczej – mówi Maxwell – nauczyłem się przede wszystkim tego, że miarą sukcesu lidera jest klasa ludzi z jego najbliższego otoczenia”. Najważniejsze przesłanie tej książki jest takie, że w pojedynkę niczego nie da się zdziałać. Wizja, energia, determinacja i siła przekonań to za mało. Jeśli chcesz odnieść sukces jako lider, musisz nauczyć się kształtować liderów wokół siebie. Musisz tworzyć własny zespół. Musisz znaleźć sposób na to, żeby twoja wizja została dostrzeżona i wdrożona oraz żeby inni zaangażowali się w jej realizację. Lider potrafi nakreślić ogólny obraz sytuacji, ale potrzebuje innych liderów do tego, aby ten mentalny obraz przełożyć na rzeczywistość. Tylko nieliczni liderzy otaczają się innymi liderami, ale to właśnie oni generują największą wartość dla swoich organizacji. Bez względu na to, czy stoisz na czele organizacji non profit, małej firmy czy firmy z listy Fortune 500, książka Kształtowanie liderów pomoże ci wspierać innych w pełnym wykorzystaniu własnego potencjału oraz wprowadzić organizację na zupełnie nowy poziom działalności. źródło opisu: https://www.azymut.pl/

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia "Niedźwiadek"

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kultura pracy menedżera / Red. Stanisław Milczarek. - Warszawa : Wydawnictwo Placet, 2010. - 296 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Milczarek Stanisław.

Temat

Przedsiębiorstwo Kultura organizacyjna. Przywództwo Menedżerowie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Oddział "Czechowice" Wypożyczalnia dla Dorosłych Nr 116

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Język liderów : [jak wybitni leaderzy komunikują się, żeby wywierać wpływ, inspirować i osiągać cele] / Kevin Murray ; przekł. [z ang.] Marcin Wąsiel. - [Warszawa] : JS & Co Dom Wydawniczy, cop. 2014. - 295, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Murray Kevin (1928- ). Wąsiel Marcin.

Temat

Komunikacja społeczna Przedsiębiorstwo Przywództwo Zarządzanie

Tyt. oryg.: The language of leaders : how top CEOs communicate to inspire, influence and achieve results.

Miejsce wyd. wg bazy ISBN BNPol.

Podtyt. wzięty ze s. przedtyt.

Jak wybitni liderzy komunikują się, żeby wywierać wpływ, inspirować i osiągać cele.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia "Skorosze"

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)

Długość kolejki oczekujących: 1.

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Duchowość menedżerów / Etiene Perrot ; przełożyła Ewa Burska. - Warszawa : Pax, 2016. - 230 s. ; 21 cm.

Autor

Perrot Etienne. Burska Ewa.

Temat

Duchowość chrześcijańska Osobowość Przywództwo Ekonomia Etyka

Etienne Perrot SJ jest specjalistą od zjawisk przychodu i ekonomii korupcji, wykłada w Instytucie Katolickim w Paryżu i na uniwersytecie we Fryburgu ( Szwajcaria). Jego publikacje dotyczą problemów rozeznania w życiu zawodowym, a także etyki interesów oraz społecznych i antropologicznych funkcji pieniądza.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Oddział "Czechowice" Wypożyczalnia dla Dorosłych Nr 116

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 27 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ciche przywództwo : sześć kroków do polepszenia efektywności w pracy / David Rock ; przełożył Aleksander Gomola. - Wydanie I. - Poznań : Dom Wydawniczy REBIS, 2019. - 312 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Rock David. Gomola Aleksander (1963- ).

Temat

Przywództwo Produktywność pracy

Gatunek

Poradnik

Książka zakupiona w ramach budżetu partycypacyjnego na 2019 r.

Ten praktyczny poradnik - podzielony na sześć szczegółowo omówionych kroków - pokazuje, jak wprowadzić na stałe zmiany w sposobie myślenia, które znacząco zwiększą wydajność, morale i zadowolenie z pracy. Dodatkowa korzyść z nich jest taka, że przydadzą się także w wychowywaniu nastolatków. źródło opisu: materiały wydawnictwa

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

"Czytelnia Nr XIX" - ul. Kolorowa 17

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Liderzy : 30 inspirujących rozmów z największymi liderami naszych czasów / David M. Rubenstein ; tłumaczenie Alka Konieczka i Tomasz Macios. - Wydanie I. - Kraków : Znak Litera Nova, 2021. - XXI, [1], 423, [2] strony : portrety ; 24 cm.

Autor

Rubenstein David M. Konieczka Alka. Macios Tomasz.

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Temat

Przywództwo Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Antologia Wywiad dziennikarski

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna Socjologia i społeczeństwo

Współtwórca Microsofta, założyciel Nike, właściciel Amazona, ikona telewizji, trener reprezentacji narodowej w koszykówce, dyrektor generalny Google’a. Prezydenci, prawnicy, politycy, sportowcy, muzycy, wizjonerzy. NAJWIĘKSI. David Rubenstein, popularny dziennikarz telewizyjny i… miliarder, wie, jak namówić swoich bohaterów na szczerą rozmowę. Co naprawdę sprawia, że Jeff Bezos i Bill Gates są tak skuteczni? Jak Warren Buffett radzi sobie w kryzysowych sytuacjach? Czego z gier komputerowych nauczyła się Melinda Gates? I dlaczego Phil Knight zakłada sportowe buty do smokingu? Ci, którzy w swoich dziedzinach osiągnęli już wszystko, dzielą się mądrością i pasją, zdradzają tajemnice sukcesu, przyznają się do porażek. Motywują i inspirują. źródło opisu: materiały wydawcy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia "Skorosze"

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Film

DVD

W koszyku

oceń

The Call of the wild = Zew krwi / Twentieth Century Studios, 3 Arts Entertainment ; produced by Erwin Stoff, James Mangold ; directed by Chris Sanders ; scrennplay by Michael Green. - Warszawa : Galapagos, [2021]. - 1 dysk optyczny (DVD) (116 min) : dźwiękowy, kolorowy ; 12 cm.

Autor

Sanders Chris (1960- ). Green Michael. Kamiński Janusz (1959- ). Powell John (1963- ). Ford Harrison (1942- ). Sy Omar (1978- ). Gee Cara. Stevens Dan (1982- ). Whitford Bradley (1959- ). Kelly Jean Louisa. Horse Michael. Woodell Colin. Lewandowski Marek (1946- ). Chudy Andrzej (1955- ). Grabowski Krzysztof. Różański Jacek. Nowak Cezary (1957- ). Olmejaniec Olga. Bukowska Izabella (1973- ). Mangold James (1963- ). Stoff Erwin.

Forma i typ

Filmy i seriale

Przynależność kulturowa

Film amerykański

Temat

London, Jack (1876-1916). Ludzie a zwierzęta Pies zaprzęgowy Przywództwo Wilk Jukon (Kanada ; terytorium)

Gatunek

Adaptacja filmowa Film fabularny Film familijny Film przygodowy

Tytuł z ekranu tytułowego.

Adaptacja powieści Jacka Londona "Zew krwi".

Film na podstawie legendarnej powieści Jacka Londona "Zew Krwi" to historia Bucka, psa o wielkim sercu. Żyjący beztrosko w domu w Kalifornii musi zmierzyć się jako nowicjusz w psich zaprzęgach na snieżnych pustyniach Alaski. Akcaj toczy się w latach 90-tych XIX wieku kiedy trwa gorączka złota. Buck odnajduje swój los i dzielnie dąży do celu. źródło opisu: materiały dystrybutor

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Filia "Niedźwiadek"

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. DVD (1 egz.)

Filia "Skorosze"

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. DVD (1 egz.)

Filia "Gołąbki"

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. DVD (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Everest lidera : o wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie / Anna Sarnacka-Smith. - Warszawa : MT Biznes, 2017. - 262 strony : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Sarnacka-Smith Anna.

Temat

Praca zespołowa Przywództwo

Gatunek

Poradnik

Przywództwo to nie stanowisko, to siła charakteru. Anna Sarnacka-Smith przekonuje, że już dziś masz potencjał do tego, aby być liderem, przy którym zespół będzie chciał dawać z siebie swoje sto procent, z którym klienci będą chcieli rozwijać swój biznes. Kluczem jest odnalezienie swoich wartości i wierność im, poznanie swojego potencjału, docenianie tego, jak bardzo ludzie są różni, i czerpanie z tej różnorodności przy budowaniu zespołu. Skuteczność tego podejścia potwierdzają liderzy z Polski i z USA, których autorka zaprosiła do podzielenia się doświadczeniem z czytelnikami, oraz przykłady, które przywołuje z własnego doświadczenia menedżerskiego. źródło opisu: materialy wydawcy

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Oddział "Czechowice" Wypożyczalnia dla Dorosłych Nr 116

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Siła różnic w zespole : jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel / Anna Sarnacka-Smith. - Warszawa : MT Biznes, 2019. - 258 stron : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Sarnacka-Smith Anna.

Temat

Motywacja Praca zespołowa Przywództwo

Gatunek

Poradnik

Co jest największym wyzwaniem w dzisiejszym świecie dla aktywnych zawodowo Polaków? Jak kobiety, a jak mężczyźni odnajdują się w środowisku pracy, czego potrzebują, co ich motywuje? Czy więcej nas łączy, czy dzieli? Czy duet szef – pracownik mogą żyć w zgodzie? Porozumienie w zespole – czy to możliwe i czy w ogóle to się firmie opłaca? Jak znaleźć złoty środek między potrzebami pracownika, swoim stylem współpracy i możliwościami, które daje firma? Anna Sarnacka-Smith analizuje, co się dzieje między ludźmi, z ludźmi i wśród ludzi w miejscu pracy. Wskazuje, co pozytywnie wpływa na efektywność zespołu, ale też co prowadzi do frustracji i wypalenia. Pokazuje nie tylko, jak pogodzić szefa z pracownikami, ale jak w myśleniu o pracy i swoim życiu czują się kobiety i mężczyźni oraz jak w tej kwestii znaleźć porozumienie. Książka nie jest manifestem przeciwko którejś ze stron, ale próbą znalezienia rozwiązania dobrego dla obu stron. A do tego potrzebne jest lepsze zrozumienie siebie nawzajem. Co ważne, książka nie jest zbiorem subiektywnych przemyśleń autorki, lecz bazuje na wynikach badania opinii, przeprowadzonego na grupie pracujących kobiet i mężczyzn w Polsce. Omawia zagadnienia, które respondenci wskazali jako te, które mają dla nich największe znaczenie na drodze do zawodowego, ale i życiowego spełnienia, gdyż praca jest kluczowym czynnikiem wpływającym na nasze poczucie szczęścia (46,5% ankietowanych). Dzięki wynikom tego badania autorka nie tylko wskazuje błędne powszechne przekonania na temat budowania zespołów, ale także podejmuje tematy, które – choć wcale do przyjemnych nie należą, bo mowa jest nie tylko o motywacji, komunikacji, zaufaniu, ale i o różnicach w wynagrodzeniu czy przemocy fizycznej i werbalnej w pracy – rzeczywiście mają znaczenie dla budowania efektywnego środowiska pracy. źródło opisu: materiały wydawcy

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Oddział "Czechowice" Wypożyczalnia dla Dorosłych Nr 116

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Filia "Skorosze"

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zaangażowany zespół: DISC D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji / Anna Sarnacka-Smith, dr Bradley Smith. - Wydanie I - Warszawa : MT Biznes, 2023. - 206, [2] strony : ilustracje ; 22 cm.

(Zarządzanie)

Autor

Sarnacka-Smith Anna. Smith Bradley.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

DISC D3 Kompetencje miękkie Praca w zespole Przywództwo Rekrutacja pracowników Zaangażowanie pracowników Zarządzanie talentami

Gatunek

Poradnik

Zaangażowanie zespołu nie bierze się znikąd, nie pojawia się jak za dotknięciem magicznej różdżki, nie znika też bez przyczyny. Jest efektem pracy w duchu DISC D3 - pracy każdego członka zespołu z liderem na czele. Wysoki poziom zaangażowania, przyjmowanie osobistej odpowiedzialności za cel indywidualny i zespołowy, niski poziom absencji czy nagłych odejść jest efektem umiejętnego wykorzystania wiedzy o różniących ludzi cechach osobowości. Wiedza ta jest nieodzowna w procesie rekrutacji, by zatrudnić właściwą osobę, we wprowadzaniu pracownika do organizacji, by jak najszybciej poczuł się jak w domu oraz w codziennej pracy z zespołem, by każdy chciał dbać o wspólny zawodowy dom. Książka jest przewodnikiem po modelu zachowań DISC D3. Pomoże zrozumieć, na czym polega istota różnic osobowości oraz to, w których obszarach funkcjonowania firmy nie opłaca się pomijać tego aspektu pracy z ludźmi. Wspólnie zastanowimy się nad tym, co znaczy: pracować w duchu DISC D3 i kiedy korzystać z tego narzędzia, by stworzyć środowisko pracy, w którym nie musimy walczyć o zaangażowanie, lecz wspieramy obszary decydujące o wysokim zaangażowaniu każdego członka zespołu. źródło opisu: materiały wydawcy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

"Czytelnia Nr XIX" - ul. Kolorowa 17

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Popełnisz koszmarny błąd! : jak zwalczać uprzedzenia poznawcze i podejmować lepsze decyzje / Olivier Sibony ; tłumaczył Paweł Kubicki. - Poznań : Media Rodzina, copyright 2021. - 327, [1] strona ; 22 cm.

Autor

Sibony Olivier (1967- ). Kubicki Paweł (tłumacz).

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Decyzje Ekonomia behawioralna Irracjonalność Obiektywność Przywództwo Uprzedzenia Zarządzanie strategiczne Złudzenie kontroli

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Psychologia Zarządzanie i marketing

Książka Popełnisz koszmarny błąd! nie jest ani pamfletem o najgorszych decyzjach strategicznych, ani kompendium wiedzy teoretyka kognitywistyki. Nie jest też podręcznikiem zarządzania oferującym proste przepisy, które każdy pracownik na stanowisku kierowniczym mógłby wdrożyć „od poniedziałku rano”. Jej ambicją jest skłonienie każdego menedżera, niezależnie od jego dziedziny i poziomu działania, do refleksji nad swoją praktyką decyzyjną. Jeśli czytelnik poświęci trochę czasu, zanim podejmie kolejną ważną decyzję, na zbudowanie własnej metody, na wymyślenie własnej „sztuki decyzyjnej”, cel zostanie osiągnięty. źródło opisu: materiały wydawcy

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia "Skorosze"

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zaczynaj od dlaczego : jak wielcy liderzy inspirują innych do działania / Simon Sinek ; przekład: Zbigniew Waśko. - Gliwice : Helion S.A., copyright 2021. - 245, [3] strony : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

(Onepress Exclusive)

Autor

Sinek Simon. Waśko Zbigniew.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Kompetencje przywódcze Komunikacja interpersonalna Motywacja Przywództwo Sukces Zaufanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty

Każdy człowiek i każda organizacja mogą wyjaśnić, CO robią. Niektórzy z nas potrafią pokazać, CZYM różnią się od innych. Jednak tylko nieliczni są w stanie jasno wyartykułować, DLACZEGO robią to, co robią. DLACZEGO nie ma nic wspólnego z finansami i zyskami. DLACZEGO jest tym, co inspiruje Ciebie i Twoje otoczenie. Otwórz tę książkę i odnajdź samą kwintesencję inspiracji. Przewróć kilka stron i poznaj prosty wzór, sposób myślenia, działania i komunikowania się, dzięki któremu przywódcy są w stanie skutecznie zainspirować swoje otoczenie. Wczytaj się w historie Martina Luthera Kinga juniora czy Steve'a Jobsa i przekonaj się, że wszyscy liderzy, którzy kogokolwiek inspirują, myślą, działają i komunikują się z innymi z pominięciem ogólnodostępnych schematów. Każdy z nas może zdobyć tę umiejętność. Przy odrobinie dyscypliny każdy lider lub organizacja mogą skutecznie oddziaływać na innych. Przeczytaj wszystkie porywające opowieści i naucz się być skutecznym przywódcą. Przyciągnij do siebie ludzi i trwale zmień oblicze biznesu. Poznaj siłę DLACZEGO! źródło opisu: materiały wydawcy

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Oddział "Czechowice" Wypożyczalnia dla Dorosłych Nr 116

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 159.9 (1 egz.)

Długość kolejki oczekujących: 1.

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Wilmanowicz Ewa. Leszczyński Krzysztof (1975- ).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Freelancer Przedsiębiorcy

Temat

Przywództwo Psychologia biznesu Reputacja przedsiębiorstwa Sukces Taktyka Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Bezpieczeństwo i wojskowość Zarządzanie i marketing

Kto stoi na czele organizacji i stara się skutecznie nią kierować, doskonale wie, że wiąże się to z koniecznością pokonywania różnego rodzaju wyzwań. Szefowanie nigdy nie było łatwe, jednak szczególnie ostatnie lata, w których doświadczyliśmy pandemii, wojny, kryzysu energetycznego, masowych zmian w światowej polityce i gospodarce, stały się dla przedsiębiorców i menedżerów prawdziwym poligonem doświadczalnym. W trudnych momentach biznes chętnie sięga po wiedzę i taktyki, jakimi dysponują wojskowi. Doświadczeni dowódcy są więc zatrudniani jako konsultanci i szkoleniowcy w firmach, które stają w obliczu przełomu. Z takimi sytuacjami bowiem wojskowi potrafią sobie radzić, wszak na tym polega ich praca - nie tylko na polu bitwy, ale też przy usuwaniu skutków klęsk żywiołowych, wypadków, awarii. Ten poradnik stanowi efekt kilkuletniej współpracy szkoleniowej i doradczej dwojga autorów: związanej z biznesem Ewy Wilmanowicz i czynnego żołnierza sił zbrojnych, pułkownika Krzysztofa Leszczyńskiego. Zgromadzona przez nich wiedza dotycząca taktyk wojskowych i możliwości zastosowania ich w biznesie przyda się zarówno freelancerom, jak i właścicielom mniejszych i większych firm, a także międzynarodowych korporacji. źródło opisu: materiały wydawcy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

"Czytelnia Nr XIX" - ul. Kolorowa 17

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Różnorodny menedżer czyli za granicą władzy : poradnik coacha / Włodzimierz Włodarski. - Warszawa : Poltext, 2016. - 340, [4] s. : il. ; 22 cm.

Autor

Włodarski Włodzimierz (1947- )

Temat

Menedżerowie Zarządzanie Przywództwo

Kto z niego skorzysta z tego poradnika? Menedżer, który dowie się, jakie istotne wymiary zawiera jego praca z ludźmi i czego ona wymaga od niego. Coach dowie się, że koncepcja i fakt istnienia różnorodnego menedżera w niezwykły sposób wzbogaca jego możliwości rozumienia zarządzania oraz oddziaływania na ludzi. Działy HR zyskają nowe argumenty na rzecz ciągłego uczenia się przez menedżerów skutecznej i odpowiedzialnej pracy z ludźmi. Studenci kierunków zarządzania, ekonomii, psychologii i pedagogiki wykorzystają poradnik dla potrzeb rozwoju swojej kariery i lepszego przygotowania się do egzaminów, które przyjdzie im zdawać w ich realnym życiu. Każdy dowie się czegoś więcej o sobie!

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia "Niedźwiadek"

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)