SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna im. Władysława Jana Grabskiego w Dzielnicy Ursus m. st. Warszawy

6 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Kadry od A do Z / Monika Cieślak. - Stan prawny na dzień 1 maja 2020 r. - Warszawa : HR Services Monika Cieślak, [2020]. - 807 stron ; 24 cm.

(Od A do Z / HR Services Monika Cieślak)

Autor

Cieślak Monika.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Odbiorca

Pracodawcy Pracownicy obsługi płacowej Specjaliści ds. kadr

Temat

Prawo pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

Data wydania według stanu prawnego.

Książka jest napisana przez praktyka – pracownika działu kadr i płac, zajmującego się na co dzień zagadnieniami kadrowymi i będącego jednocześnie wykładowcą na kursach kadrowo-płacowych. Obejmuje m. in. ochrony danych osobowych, tematykę dotyczącą nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, urlopów pracowniczych, czasu pracy, ochrony szczególnych grup zatrudnionych w tym kobiet. Nie chcąc unikać tematów trudnych i kontrowersyjnych, autorka poruszyła zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w przepisach prawnych. W takich sytuacjach wskazano praktykowane rozwiązania, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości. Wymaga podkreślenia, iż przedstawione rozwiązania są zalecane, aczkolwiek niniejsza pozycja nie stanowi źródła prawa, dostarcza natomiast szeregu wskazówek na temat jego interpretacji. Jest ona źródłem wiedzy na temat praktykowanych i doradzanych rozwiązań problemów kadrowych. źrodło opisu: materiały wydawcy

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

"Czytelnia Nr XIX" - ul. Kolorowa 17

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Płace od A do Z - ćwiczenia / Monika Cieślak. - Stan prawny: 1 czerwca 2020 r. - Warszawa : HR Services Monika Cieślak, [2020]. - 701 stron ; 24 cm.

(Od A do Z / HR Services Monika Cieślak)

Autor

Cieślak Monika.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Odbiorca

Pracodawcy Pracownicy obsługi płacowej Specjaliści ds. kadr

Temat

Płaca Prawo pracy Polska

Gatunek

Ćwiczenia i zadania

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

Data wydania według stanu prawnego.

Książka przeznaczona jest zarówno dla osób rozpoczynających pracę w działach płacowych, jak i osób naliczających płace, które chcą sprawdzić swoją wiedzę i odświeżyć ją kompleksowo. źrodło opisu: materiały wydawcy

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

"Czytelnia Nr XIX" - ul. Kolorowa 17

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy 2023 / [redaktor merytoryczny: dr Kazimierz Jaśkowski ; autorzy: Maciej Ambroziewicz, dr Beata Baran-Wesołowska, Sylwia Gołaś-Olszak, mec. Adrianna Jasińska-Cichoń, Urszula Jelińska, Luiza Klimkiewicz, dr Lena Krysińska-Wnuk, dr Magdalena Kuba, Jerzy Kuźniar, dr hab. Monika Latos-Miłkowska, Paweł Nowacki, Katarzyna Piecyk, dr hab. Łukasz Pisarczyk, dr Magdalena Barbara Rycak, Magdalena Rączka, Małgorzata Skibińska, Anna Sokołowska, Magdalena Stojek-Siwińska, Barbara Tomaszewska, Marzena Wąsowska]. - Wydanie 20. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2023. - 1678 stron ; 25 cm.

(Meritum)

Autor

Jaśkowski Kazimierz. Ambroziewicz Maciej. Baran-Wesołowska Beata. Gołaś-Olszak Sylwia. Jasińska-Cichoń Adrianna. Jelińska Urszula. Klimkiewicz Luiza. Krysińska-Wnuk Lena. Kuba Magdalena. Kuźniar Jerzy. Latos-Miłkowska Monika. Nowacki Paweł. Piecyk Katarzyna. Pisarczyk Łukasz. Rycak Magdalena Barbara. Rączka Magdalena (prawo). Skibińska Małgorzata (prawnik). Sokołowska Anna (prawnik). Stojek-Siwińska Magdalena. Tomaszewska Barbara (prawo). Wąsowska Marzena.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Pracodawcy Prawnicy Specjaliści ds. kadr

Temat

Orzeczenie sądowe Prawo pracy Polska

Gatunek

Opracowanie Wzory dokumentów

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Kupując Meritum Prawo pracy 2023 otrzymujesz możliwość uczestnictwa w szkoleniu on-line na temat zmian w prawie pracy. Informacja o terminie szkolenia zostanie przekazana mailowo. 20. wydanie cenionego kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce. Najważniejsze nowości w wydaniu 2023: nowe regulacje dotyczące warunków wykonywania pracy zdalnej, grant na pracę zdalną (w miejsce telepracy) w związku z zatrudnianiem osoby bezrobotnej, omówienie opodatkowania i oskładkowania wynagrodzenia za pracę osób młodocianych, omówienie zmian w Kodeksie pracy związanych z nowymi przepisami o kontroli trzeźwości pracownika - nowe uprawnienia pracodawcy, szczegółowe omówienie rządowego projektu kolejnych zmian w Kodeksie pracy, implementujących dyrektywy unijne dotyczące treści umowy o pracę (warunków zatrudnienia) oraz tzw. równowagi między życiem zawodowym i prywatnym rodziców i opiekunów (Work-life balance), porównanie sytuacji i warunków zatrudniania pracowników obecnie i po uchwaleniu zmian Kodeksu wynikających z projektu „implementacyjnego” i konsekwencji dla obu stron umowy o pracę, cd. ww. projektowanych zmian - dotyczących umowy na okres próbny oraz nowych rodzajów urlopów. Meritum Prawo pracy jest wyjątkową na rynku wydawniczym pozycją ukazującą się od 2004 r. W jednej zwartej publikacji czytelnik znajdzie kompleksowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc. Omówiono zatem m.in. sposoby nawiązania stosunku pracy, rodzaje umów o pracę, elastyczne formy zatrudnienia, uprawnienia i obowiązki pracodawcy i pracownika, rozwiązanie stosunku pracy, problematykę zbiorowego prawa pracy, a także zatrudniania osób niepełnosprawnych, pracowników młodocianych, bezrobotnych oraz sposoby ich aktywizacji. Atutem książki jest poradnikowe ujęcie prezentowanej tematyki. Zastosowany w opracowaniu przystępny język, pozbawiony „żargonu" prawniczego pozwala na korzystanie z książki osobom zajmującym się sprawami kadrowymi, które jednak nie posiadają wykształcenia prawniczego. Meritum to szybka, jasno podana informacja z propozycją rozwiązania problemu; książka narzędzie, która podpowie jak rozwiązać problem, jakie wzory dokumentów zastosować, zobrazuje zagadnienie przykładem. Zawiera: omówienia istotnych zagadnień (w tym wybór reprezentatywnego orzecznictwa, wskazanie podstawy prawnej do omawianego zagadnienia oraz wykazu najistotniejszych pozycji literatury), wyraźnie wyodrębnione przykłady, sugerowane rozwiązania możliwych problemów. Układ treści umożliwiający szybkie odszukanie informacji: rozbudowany system wewnętrznych odesłań, szczegółowy indeks rzeczowy, numery boczne na marginesach, schematy i tabele umożliwiające usystematyzowanie podanych informacji, wzory pism i dokumentów, wytłuszczenia, wyraźnie wyodrębnienie istotnych kwestii poprzez oznaczenie ich ramką z hasłem ważne!, aneks ze wskaźnikami, stawkami, wykazami itd. źródło opisu: materiały wydawcy

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

"Czytelnia Nr XIX" - ul. Kolorowa 17

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski. - Wydanie V zmienione. - Warszawa : CeDeWu, 2023. - 223 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Kozłowski Waldemar (ekonomia).

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie Specjaliści ds. kadr

Temat

Motywacja pracy Ocena pracowników Wartościowanie pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Materiały pomocnicze Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

W kolejnej - a zarazem poprawionej i uzupełnionej - edycji książki "Zarządzanie motywacją pracowników" przedstawione zostały najważniejsze zagadnienia związane z procesem motywowania pracowników, tworzeniem skutecznych systemów motywacyjnych, technik i narzędzi oddziaływania na motywację pracowników. Obecnie w centrum uwagi samego procesu jest człowiek, jego osobowość, a jednocześnie dynamiczne otoczenie, w jakim funkcjonuje, co powoduje, iż narzędzia motywacyjne również ulegają zmianie. Zaprezentowane w publikacji narzędzia analizy motywacji stanowią próbę odpowiedzi na kilka podstawowych pytań: z jakim pracownikiem mamy dziś do czynienia? Co motywuje pracowników do działania? Jakie narzędzia są dzisiaj najbardziej skuteczne w procesie motywowania pracowników? Jak zarządzać motywacją pracowników? źródło opisu: materiały wydawcy

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

"Czytelnia Nr XIX" - ul. Kolorowa 17

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ubezpieczenia społeczne : repetytorium / Grażyna Szyburska-Walczak. - Wydanie 3, stan prawny na 6 maja 2019 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2019. - 381 stron ; 24 cm.

(Seria Akademicka / Wolters Kluwer Polska)

Autor

Szyburska-Walczak Grażyna.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Adwokaci Pracownicy samorządowi Radcy prawni Specjaliści ds. kadr Urzędnicy

Temat

Orzecznictwo Prawo ubezpieczeń społecznych Polska

Gatunek

Kompendia i repetytoria

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

W publikacji w zwięzły i przystępny sposób omówiono zagadnienia dotyczące systemu ubezpieczeń społecznych i świadczeń z niego przysługujących, a także świadczeń o charakterze zaopatrzeniowym wypłacanych przez ZUS. Obecne, trzecie wydanie książki, uwzględnia istotne zmiany w prawie ubezpieczeń społecznych, które zostały wprowadzone w latach 2016–2019, oraz najnowsze akty prawne regulujące tę dziedzinę, włącznie z ustawami: o pracowniczych planach kapitałowych, która weszła w życie 1.01.2019 r., o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym, o jednorazowym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów. Czytelnik znajdzie informacje o zasadach podlegania ubezpieczeniom, składkach, warunkach wymaganych do przyznania i wypłaty świadczeń, ubezpieczeniu społecznym rolników, normach prawa unijnego w systemie ubezpieczeń społecznych, indywidualnych formach przezorności, postępowaniu przed organami rentowymi i sądami powszechnymi. Ponadto autorka przytacza najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego, sądów apelacyjnych, a także orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego i Europejskiego Trybunału Praw Człowieka mające istotny wpływ na kształtowanie systemu ubezpieczeń społecznych. źródło opisu: nota wydawcy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia "Niedźwiadek"

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Oceny okresowe w administracji publicznej : przewodnik / Karolina Wiśniewska. - Stan prawny: 22 lutego 2022 r. - Wrocław : Presscom Sp. z o.o., 2022. - 237 stron : ilustracje ; 22 cm.

(Biblioteka Kadry i Płace w Administracji)

Autor

Wiśniewska Karolina (organizacja i zarządzanie).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie Specjaliści ds. kadr

Temat

Administracja Ocena pracowników Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Zarządzanie i marketing

Oceny okresowe w administracji publicznej Przewodnik to kompleksowy zbiór praktycznych informacji o ocenach okresowych pracowników administracji publicznej. Ukazuje możliwości i zalety wdrożenia kompetencyjnego systemu zarządzania. Zwraca uwagę na istotne, a często pomijane funkcje ocen pracowniczych, które powinny być traktowane nie tylko jako narzędzie. rozliczania i korygowania błędów pracownika, ale także motywowania i nagradzania. Obszerną część zajęły tu gotowe do wykorzystania wzory arkuszy ocen i sprawdzone metody ich przeprowadzania, a także modele rozmów oceniających pracownika. W opracowaniu znalazł się także bank około 80 pomocnych pytań wraz z instrukcją tworzenia nowych, dostosowanych do potrzeb jednostki. źródło opisu: www.sklep.presscom.pl

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

"Czytelnia Nr XIX" - ul. Kolorowa 17

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 352 (1 egz.)